公司簡介：
太陽雨集團，始創于1999年，滬市A股主闆上市企業（股票代碼：日出東方603366），全球太陽能熱利用領軍企業，中國環保事業戰略合作夥伴，全球新能源企業500強。
集團擁有行業首個國家認定企業技術中心、國家級博士後科研工作站，是國家火炬計劃重點高新技術企業、聯合國工業發展組織光熱産業與技術研發基地，承擔了多個國際能源署太陽能區域供熱、十三五國家重點研發計劃等重點研究項目。
集團在江蘇、河南、浙江、廣東等地建有國際化标準工廠，并與加拿大、丹麥等成立多個合資公司，集團業務包括：太陽能、空氣能、電熱水器、燃氣熱水器、壁挂爐、廚電、分布式光伏、跨季節儲熱、太陽牆等業務。目前，太陽雨集團正以太陽能+多能互補清潔能源技術，為中國、德國、印度、奧地利等100多個國家和地區提供熱水、采暖、發電系統化解決方案，産品産銷量、出口額、市場占有率均高居行業首位。
成立20年以來，太陽雨集團憑借卓越的産品、優秀的服務和健全的人力資源體系，獲得了“中國房地産500強首選供應商”、“中國環保事業戰略合作夥伴”、“全球新能源企業500強”、“全國售後服務十佳單位”、“中國最佳雇主”等榮譽，榮膺“中國品牌力指數”第一品牌、蟬聯全球平闆集熱器制造商排名榜冠軍。
招聘崗位：
序号 |
崗位 |
學曆 |
崗位描述 |
工作地點 |
1 |
區域銷售經理 |
本科及以上 |
1、負責對代理商渠道的管理和支持，按公司要求落實市場策略、銷售政策及品牌維護工作等；
2、對營銷有一定的認識和理解，善于協調利用資源，具備良好的溝通理解和人際交往能力；
3、市場營銷、工商管理、公共管理等管理類、經濟類專業更有崗位優勢； |
全國分配 |
2 |
市場推廣經理 |
本科及以上 |
1、負責所轄區域的MKT（店面/活動/策劃/執行等）以及人員、數據管理等；
2、善于溝通合作、富有創新精神，具有較多社會實踐經驗者優先；
3、市場營銷、工商管理、公共管理等管理類、經濟類專業更有崗位優勢； |
全國分配 |
3 |
市場履約經理 |
本科及以上 |
1、負責工程項目信息的收集、調研、跟蹤實施，參與标書制作及投标工作；
2、負責現有工程商客戶的關系維護以及新客戶的開發工作；
3、給排水、暖通、機械、電氣、能動、建築等理工類專業更有崗位優勢； |
全國分配 |
4 |
市場技術經理 |
本科及以上 |
1、負責工程項目方案設計、技術答疑、标書制作等技術支持工作；
2、負責工程項目竣工資料的收集整理，并向相關單位上報驗收；
3、給排水、暖通、機械、電氣、能動、建築等理工類專業更有崗位優勢； |
全國分配 |
5 |
服務經理 |
本科及以上 |
1、負責服務網絡管理，執行公司服務網絡建設、服務人員管理等服務政策；
2、負責給服務商提供技術支持和培訓，提升服務能力和服務質量；
3、具備較強的服務意識和較好的溝通協調能力，機械、電氣等理工類專業更有崗位優勢； |
全國分配 |
6 |
研發工程師 |
本科及以上 |
1、基于對客戶需求和行業發展的深刻理解，為客戶提供優秀的裝配式建築一體化産品、系統解決方案；
2、根據市場和客戶需求，進行産品質量改進、性能優化的方案設計；
3、具備較好的溝通協調能力，給排水、暖通、機械、電氣等理工類專業更有崗位優勢； |
連雲港 |
7 |
文案策劃 |
本科及以上 |
1、負責産品創意策劃、主題概念創作、廣告作品創作中的語言設計；
2、負責對外宣傳、廣告、品牌推廣以及其他相關文案的策劃與撰寫；
3、具備獨立思考和創新思維，新聞、傳播、中文等專業更有崗位優勢； |
連雲港 |
8 |
平面設計 |
本科及以上 |
1、負責企業形象、産品包裝、宣傳物料等平面設計工作；
2、具有良好的視覺設計表現力，豐富的想象力、創造力；
3、精通設計軟件，平面、廣告設計、美術等相關專業更有崗位優勢； |
連雲港 |
9 |
人力資源經理 |
本科及以上 |
1、負責開展日常招聘、企業文化、培訓、雇主品牌、員工關系等工作；
2、結合業務場景協助持續改進人力資源體系，做好未來發展方向人員資源管理；
3、具備良好的人際交往能力，人力資源、社會保障、心理學等相關專業更有崗位優勢； |
連雲港 |
10 |
銷售支持經理 |
本科及以上 |
1、負責各類銷售數據的統計與分析，做好内外部客戶BP服務支持；
2、負責各類合同、檔案等文件管理，協助進行市場策劃方案的編制、制定等；
3、具備較好的溝通協調能力，細緻耐心，熟練應用Office等辦公軟件； |
連雲港 |
11 |
管培生 |
本科及以上 |
1、IT類：負責數據分析報表的開發及維護，維護軟件項目運作過程中的程序問題；
2、财務類：負責分析檢查公司财務收支和預算執行情況，審核公司的原始單據、編制憑證、報表等；
3、生産系統類：協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作，完成公司對儲幹個人成長各階段的規劃目标； |
連雲港 |
薪酬福利：
太陽雨集團為通過高校引進的高潛質人才專門量身定制了培訓計劃、晉升體系、薪酬體系與福利體系，幫助校招生在未來3-5年的時間裡，成長為企業的中堅力量，實現其職業發展與價值體現。根據數據顯示，校招生轉正後平均薪資10.8萬。
福利涵蓋：
六險一金、人才公寓、人才津貼、免費班車、餐飲補貼、通訊補貼、年度體檢
結婚禮金、生育禮金、健身會所、旅遊年卡、節日禮品、公益基金、帶薪年假
技能培訓、晉升通道、創業平台、績效獎金、購車補貼、年終獎、合夥人分紅等
培訓體系：
太陽之子：校招生入職專項培訓（3個月）
松柏計劃：基層員工持續培訓
銀杏計劃：中層幹部管理培訓
紅杉計劃：高層領導力培訓
晉升體系:
1、路徑明确：根據專業線、管理線、技術線設置橫向與縱向的職業發展通道；
2、晉升通暢：根據成長速度與價值貢獻，每年有4次晉升機會；根據個人職業目标調查，每年有4次儲備幹部報名機會，納入儲備幹部池後将進行專項關注與輔導；
聯系方式：
聯 系 人：韓經理
聯系電話：0518-85959852 / 13812348054
聯系郵箱：hr@sunrain.com
網申地址：http://campus.51job.com/sunrain2020/
聯系地址：江蘇省連雲港市瀛洲南路199
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