南通聯亞藥業（Novast）于2006年在南通綜合保稅區成立後正式運營，是一個以高新科技為基礎的、專注于特殊藥品的跨國制藥公司。Novast擁有一個非常優秀和完整的國際化管理團隊和朝氣蓬勃的員工隊伍。多年來，憑借聯亞藥業的研發能力，質量至上的公司文化和國際化CGMP管理體系，完善的生産管理，國際市場和商務開發能力，與數家國際藥業公司建立了長期合作夥伴關系，并為多家國外制藥企業提供技術外包服務。業務範圍涵蓋了産品的合作開發，市場囊括了美國和新興國家的處方藥物市場。

南通聯亞藥業已成功向美國食品藥品監督管理局遞交了近40個高仿藥物制劑的申請，其中25個産品已經獲得正式批準，自2012年已陸續成功登陸美國處方藥物主流市場，實現了中國“智造”并有聯亞自主品牌的處方藥在美國主流市場上的突破。并且其中3個産品已經被WHO指定為标準用藥。Novast分别在2008、2013、2015和2016年成功通過美國FDA的CGMP審查。目前，南通聯亞藥業正在把由國内研發生産、FDA批準進入美國處方藥物市場的高端制劑陸續向中國食品藥品監督管理總局（CFDA）遞交注冊申請，為國内市場提供高質量的藥物制劑産品。

鑒于南通聯亞藥業卓越的制劑技術研發專長和廣泛的發展前景，南通聯亞藥業2008年被江蘇省對外貿易經濟合作廳命名為江蘇省國際服務外包重點企業，2009年和2010年入選清科中國最具投資價值企業50強，2010年被美國知名财經雜志《紅鲱魚》評選為亞洲最具投資潛力企業100強，2011年入選《上海證券報》金融投資卓越企業。2013年南通聯亞藥業被認定為國家高新技術企業，并且在2014年和2016年自有研發機構分别獲得了南通市和江蘇省的“南通聯亞藥物傳遞技術工程技術研究中心”的稱号。

質量至上，市場先行和科技領先始終是Novast奉行的發展方針。南通聯亞人的工作重點放在“質量源于設計”，即把質量設計進我們的硬件和軟件的管理系統中，把質量設計進員工的工作和行為準則中，把質量設計進最終産品的工藝制造中。已經打造成為知識密集、技術密集型處方藥物研發生産經營企業。每年在藥物制劑和生産工藝開發中的科研投入都在3500萬元以上。

Novast正招聘并将提拔高質量的且勇于創新的員工。我們将為所有積極上進和富有責任心的員工提供平等的職業發展規劃與機會，從而使他們具有到世界醫藥工業職業市場上競争的能力。Novast以提高員工的工作能力，科技水平和生活質量為宗旨，為雇員提供良好的工資福利以及和諧的工作環境。

簡曆投遞方式：

  郵箱投遞：hr-cn@novast.com

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2017屆應屆畢業生招聘計劃
部門/崗位			專業	學曆	人數	備注
生産技術員			制藥工程 化學工程與工藝 生物技術、生物工程 食品科學與工程 食品質量與安全	大專            本科	30
質量保證技術員				大專            本科	10
分析研發技術員 質量控制技術員			制藥工程 藥學類相關專業	本科 碩士	12	CET-4
産品研發部		放大組	制藥工程 化學工程與工藝	大專 本科	6
		研發組		本科 碩士	6	CET-4

 

公司福利：

1、工作制：五天 8小時  雙休

2、年假 、全薪事假

3、每年調薪、年終獎

4、年底雙薪

5、長期激勵獎金

6、繳納五險一金

7、年度體檢

8、免費一年宿舍

9、探親費報銷等

校園宣講會：2016年11月05(周六)日  15:00   教室:22号教學樓108教室